此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”
较量的结果并不重要,重要的是他们在较量中的所得。他们在较量中找到了彼此的共通之处,也找到了彼此的差异。他们的剑法与道法都在这次较量中得到了提升,他们的修道之路也因此变得更加宽广。
日复一日,二人时常同坐一张桌子,摊开图纸,讨论河工。师姐不懂之处,师弟耐心解释;师弟困惑之时,师姐以江湖经验解其惑。彼此间,除了公事,更多的是对彼此的了解与认同。