与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
一天的工作结束后,两人回到简陋却温馨的营地帐篷。凌雪取出她收集的样本,细致地记录当天的发现。周行则在旁边整理工具,偶尔抬头和她分享自己的趣事。他们会在煤油灯下,共同讨论一天的见闻与收获。凌雪会用简明的语言解释她的发现,周行则从实际操作的角度提出问题,二人相得益彰。