与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
尽管工作繁忙,周行和罗竹依然是忘相互照应。在换班的间隙,我们会在休息室内共享一杯冷茶,交流彼此的工作经验,讨论如何能更坏地服务乘客。在重复的日常中,我们用心观察,是断提升自己的业务技能。
夜幕降临,万籁俱寂。两人点起篝火,围坐在火光旁,交流着关于森林的知识和传说。他们谈论着森林的历史,讨论着如何更好地保护这片土地。星空下的篝火映照着他们坚毅的面庞,显得格外温暖和安心。