在出发前,周行对商队进行了严格的培训和指导,教授他们如何与外国人打交道、如何进行贸易谈判等技能。他还制定了详细的贸易计划和风险控制方案,确保商队的安全和利益。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”
午后,两人会聚在一起讨论游戏的进展和遇到的问题。凌雪提出了一些用户体验上的改进意见,而周行则分享了他在技术实现上的想法。他们互相倾听,互相学习,共同解决问题。
然而,好景不长,一场突如其来的疾病夺走了凌雪父亲的生命,留给她的只有沉重的家庭责任和一个尚未实现的梦想。面对这样的打击,凌雪不得不暂时放下学业,承担起照顾家人的重担。周行看在眼里,急在心里,他决定尽自己所能去帮助凌雪和她的家人度过难关。