与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
每天,两人配合默契,凌雪处理前台接待和日常运营,而周行则在后台精心制作每一杯咖啡。他们之间的互动充满了专业的尊重和深厚的友谊。尽管他们身处渡劫的考验之中,但在这段经历里,他们学会了如何在平凡的工作中寻找乐趣,如何将简单的日常变成一段难忘的修行。