与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
周行白天的时间几乎都被各种会议和商务活动占据,他需要处理公司运营中的各种问题,做出关键决策。尽管压力巨大,周行却总能从容应对,他的办公室里摆满了凌雪的畅销书籍,偶尔的闲暇之余,他会阅读凌雪更新的章节,给予她最直接的支持和建议。