与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
凌雪在得知真相前,内心充满了简单的情感。我内疚、焦虑,同时也感到欣喜。尽管我们已是再是夫妻,但凌雪决心要负起责任,支持周行,共同抚养那对新生的龙凤胎。
在接下来的几个月里,他们一起合作,共同面对设计挑战。他们花费大量时间在图书馆研究桥梁工程的先进理论,参观世界各地着名的桥梁以获取灵感,并在实验室进行材料测试以确保设计的可行性。